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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Lippe-Ems – ein Ort, an dem Menschen für Menschen arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Kita Regenbogen mit Arbeitssitz in Schwerte.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Verantwortung der Gruppe
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
- Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
- Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
- Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
- Fortbildung
- Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Kita Regenbogen Beckestr. 37 a, 58239 Schwerte Nordrhein-Westfalen/ Kreis Unna nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Einrichtungsleitung
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita Regenbogen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Kita hat ihre eigenen Werte und Ziele. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Einrichtung und das pädagogische Konzept der Kita Regenbogen zuzuschneiden. Zeig uns, dass du dich mit unseren Grundsätzen identifizierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Fortbildungen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Sei bereit, Fragen zu deinem pädagogischen Konzept und deiner Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen gestalten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einer Kita erfordert viel Teamarbeit. Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team der AWO passt.