Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien durch individuelle Beratung und Begleitung.
- Unternehmen: AWO-OPR, ein engagierter Träger in der Sozialarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebskrankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem der größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges. Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Teilhabe und Selbstbestimmung.
Für unser Angebot der ambulanten Hilfen zur Erziehung in Kyritz suchen wir ab dem in Teilzeit eine*n staatlich anerkannte*n Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder eine*n Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation. Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien durch intensive Beratung und Begleitung in ihrem Lebensumfeld. Ziel unserer Arbeit ist die Stärkung familiärer Ressourcen, die Förderung einer eigenständigen Lebensführung sowie die Sicherung des Kindeswohls.
Die primäre Aufgabe der Hilfe ist die Stärkung des Familiensystems sowie die Sicherung des Kindeswohls. In der Regel sind die Hilfen auf eine längere Dauer angelegt und können durch andere Hilfsangebote ergänzt werden.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufsuchende, lebensweltorientierte und einzelfallbezogene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Unterstützung zur Hilfe zur Selbsthilfe und Förderung eigenverantwortlichen Handelns
- Ressourcenorientierte Begleitung und Stabilisierung familiärer Systeme
- Unterstützung bei der Strukturierung und Gestaltung des Alltags
- Beratung in Erziehungsfragen sowie Förderung positiver Erziehungs- und Handlungsmuster
- Hilfestellung in Krisen- und Konfliktsituationen
- Unterstützung bei der Wahrnehmung und Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche
- Begleitung und Unterstützung im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Behörden, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Institutionen
- Dokumentation, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Pädagogische und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Ressourcen- und lebensweltorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S8b/S11b (je nach Qualifikation) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung
- 31 Tage Urlaub/Jahr
- Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision
- Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00 € pro Kind
- Eine Betriebskrankenzusatzversicherung von mindestens 300,00 € im Jahr
- Die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Tarifliche Vergütung
Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Julia Fiedler richten.
Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
