Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Schulen und Teams in der offenen Ganztagsbetreuung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Lippe e.V. ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit vielfältigen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von über 2300 Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Fahrerlaubnis Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstzwecke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachberater*in (m/w/d) Fachberater*in Der AWO Kreisverband Lippe e.V. ist als Wohlfahrtsverband Träger von Beratungseinrichtungen, Begegnungszentren, eines Frauenhauses und der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Mit seinen beiden Gesellschaften ist er Träger von 16 Offenen Ganztagsschulen, einem Beschäftigungsprojekt, 5 ambulanten Pflegediensten, 3 Seniorenwohngemeinschaften und einer Tagespflege in Lippe. Stellenbeschreibung Für den Bereich Offene Ganztagsschulen mit demnächst 17 Einrichtungen und mehr als 2300 Kindern suchen wir eine Fachberatung OGS (m/w/d) mit einem Stundenvolumen von 20 Std/Woche. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung, die durch einschlägige Weiterbildungen, Qualifikationen oder Tätigkeiten im Bereich der Fachberatung nachgewiesen wird Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der OGS und/oder als OGS-Fachberatung. Wir wünschen uns eine Person mit der Fähigkeit zu selbständiger, kreativer und insbesondere konzeptioneller Arbeit Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Moderations- und Präsentationskompetenz Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen der Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktiven Zusammenarbeit der Bereitschaft zur Fortbildung. Ihr Aufgabengebiet umfasst Einzelfallberatungen und Teamcoaching die fachliche Begleitung interner Weiterbildung die Entwicklung, Implementierung und Fortschreibung eines umfassenden OGS-Rahmenkonzeptes die Unterstützung bei der Fortschreibung der einrichtungsspezifischen Konzepte die operative Bedarfs- und Ausbauplanung der Betreuungsangebote im Primarbereich die Qualitätsentwicklung im Ganztag Teilnahme an Fachtagungen und Arbeitskreisen (ggfs. auch deren Leitung) Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Wir bieten Ihnen Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarif AWO NRW mit Anrechnung der Berufserfahrung. Wir bieten einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie durch Herrn Olaf Lomsché unter 05231 97 81 0. Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an jobs[at]awo-lippe.de oder schriftlich an die AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH Bahnhofstraße 33 32756 Detmold Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Coaching Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze
Fachberater*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater*in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit der AWO und ihren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Angebote des Verbandes verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachberater*innen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in der Offenen Ganztagsschule zu erläutern. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Fachberater*in interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Konfliktlösung.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Fachberatung machen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Unterlagen per E-Mail versendest, achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist. Verwende einen klaren Betreff und füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei. Überprüfe vor dem Versand nochmals auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner Rolle als Fachberater*in. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte umzusetzen.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die AWO Kreisverband Lippe e.V. informierst. Verstehe ihre Mission und Werte, um im Interview zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
