Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegeeinrichtungen und entwickle praxisnahe Konzepte für die Pflege.
- Arbeitgeber: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegewissenschaften und Erfahrung in der Seniorenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Sie es verdienen.
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.
Sie möchten Pflege- und Senioreneinrichtungen fachlich beraten und dafür sorgen, dass Pflege im Alltag auch weiterhin wirklich funktioniert? Sie sind darüber hinaus zahlen- und IT-affin? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein!
Darum geht es:
- Projekte koordinieren und Veränderung ermöglichen: Sie stoßen (Bau-) Projekte in den Einrichtungen an, koordinieren und begleiten diese. Sie unterstützen fachlich im Bereich Bau- und Gebäudeplanung mit ihrer pflegefachlichen Perspektive.
- Steuern und administrieren: Sie sind verantwortlich für die sichere Anwendung der Pflegesoftware.
- Zahlen nutzen und bewerten: Sie erheben und werten Kennzahlen aus (z.B. zu Qualität und Wirtschaftlichkeit) und helfen den Einrichtungen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Konzepte entwickeln: Sie erarbeiten praxisorientierte fachliche Konzepte für stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote unseres Verbandes und entwickeln unsere Leistungsangebote und Versorgungsstrukturen weiter.
- Beraten und begleiten: Gemeinsam mit dem Team unserer Fachberater*innen stehen Sie unseren 14 Einrichtungen als Ansprechperson zur Seite – bei allen Fragen rund um Pflegemanagement, Pflegepädagogik und Pflegewissenschaft für eine ganzheitliche Versorgung auf qualitativ hochwertigem Niveau.
- Risikofaktoren managen: Sie entwickeln einheitliche Standards für Qualitätscontrolling und Risikomanagement – praxisnah, umsetzbar und mit Blick auf den Alltag in der Pflege. Sie stellen die Umsetzung behördlicher Auflagen sowie deren konsequente Nachverfolgung sicher.
- QM weiterdenken: Sie gestalten unser internes Qualitätsmanagementsystem für den Bereich Pflege- und Senioreneinrichtungen aktiv mit – inklusive Koordination, Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits (z.B. durch MD oder Heimaufsicht).
- Organisieren: Sie unterstützen bei Steuerung und Abwicklung von Projekten, die mit Fördergeldern finanziert werden.
- Moderieren: Teilnahme an Arbeitskreisen zu pflegefachlichen Themen wie z.B. neue Wohnformen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Pflege (-wissenschaft, -pädagogik, -management) inkl. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V sowie im Bereich Palliative Care
- Gute Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung in einer Seniorenpflegeeinrichtung
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentations- und Dienstplanungs-Software (z.B. Medifox DAN)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Beratungs- und Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Idealerweise QM-Kenntnisse
- Ein Menschenbild, das zu unseren AWO-Werten passt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)
Was Sie von uns erwarten können:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Urlaub + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit (20%), Gleitzeit
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.
Fachberater*in Pflege Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater*in Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Pflege engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Die AWO legt großen Wert auf Solidarität, Gerechtigkeit und Toleranz. Sei ehrlich und zeige, wie deine persönlichen Werte mit denen der AWO übereinstimmen. Das hilft, eine Verbindung herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.