Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetzen Sie Seniorenangebote und entwickeln Sie innovative Konzepte für unsere Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: AWO Region Gießen – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen. Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Für unsere Pflegeeinrichtungen bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Fachberatung Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Unser Angebot:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen (incl. privater Nutzung)
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (z. B. Adidas, WMF und mehr)
- Einen halben Tag frei am Geburtstag
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Vernetzung der internen Seniorenangebote
- Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Flexi‑Pools für die Senioreneinrichtungen
- Koordination und organisatorische Begleitung des Flexi‑Pools nach dessen Einführung
- Begleitung der Teamentwicklungsprozesse
- Fachliche Begleitung bei der Weiterentwicklung des Angebotes der Senioreneinrichtungen und neuer Projekte
- Übernahme von Projektaufgaben und -steuerung
- Unterstützung der Prozessqualität im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes (alternativ aktives) Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert
- Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Dienstplanung sowie Grundverständnis für die Abläufe der stationären Pflege wären wünschenswert
- Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken und Handeln
Arbeitgeber: AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH, Geschäftsstelle Philosophenwald 9, 35394 Gießen, Hessen/ Gießen/Landkreis Gießen, nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit - flexibel.
Fachberatung Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Awo
Die AWO Region Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Senioreneinrichtung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Gesundheitsmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die AWO Region Gießen zu und zeige dein Interesse an der Fachberatung für Senioreneinrichtungen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision der AWO teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Fachberatung Senioreneinrichtung ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Senioreneinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Fachberatung Senioreneinrichtung passen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei der AWO Region Gießen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du zur Weiterentwicklung unserer Senioreneinrichtungen beitragen?
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO Region Gießen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Region Gießen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote für Senioren an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fachberatung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Senioreneinrichtungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Fachberatung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität, Belastbarkeit und dein Engagement verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, um in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld erfolgreich zu sein.
