Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetzen Sie Seniorenangebote und entwickeln Sie innovative Konzepte für unsere Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: AWO Region Gießen – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen. Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Für unsere Pflegeeinrichtungen bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Fachberatung Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Unser Angebot:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen (incl. privater Nutzung)
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (z. B. Adidas, WMF und mehr)
- Einen halben Tag frei am Geburtstag
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Vernetzung der internen Seniorenangebote
- Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Flexi‑Pools für die Senioreneinrichtungen
- Koordination und organisatorische Begleitung des Flexi‑Pools nach dessen Einführung
- Begleitung der Teamentwicklungsprozesse
- Fachliche Begleitung bei der Weiterentwicklung des Angebotes der Senioreneinrichtungen und neuer Projekte
- Übernahme von Projektaufgaben und -steuerung
- Unterstützung der Prozessqualität im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes (alternativ aktives) Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert
- Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Dienstplanung sowie Grundverständnis für die Abläufe der stationären Pflege wären wünschenswert
- Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken und Handeln
Arbeitgeber: AWO Region Gießen soziale Dienste gGmbH, Geschäftsstelle Philosophenwald 9, 35394 Gießen, Hessen/ Gießen/Landkreis Gießen, nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit - flexibel.
Fachberatung Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Awo
Die AWO Region Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Senioreneinrichtung erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Awo ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Senioreneinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Awo sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Awo passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
