Fachbereichsleiter*in Kindertageseinrichtung

Fachbereichsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) Fachbereichsleiter*in Kindertageseinrichtung Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleistungsorientierte Sozialarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit . Zur Unterstützung unseres Bereichs Kinder & Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab sofort, mit 39 Stunden die Woche und unbefristet , genau Dich als: Fachbereichsleiter*in Kindertageseinrichtungen. Stellenbeschreibung Als Fachbereichsleiter*in bei der AWO Ruhr-Mitte trägst Du Verantwortung für die personelle Steuerung unserer Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Mit Deinem Know-How stärkst Du unsere internen Prozesse und unterstreichst gleichzeitig unsere pädagogische Expertise der täglichen Arbeit mit Kindern. Du bist eine der zentralen Anlaufstellen für unsere Führungskräfte in den Einrichtungen, Du unterstützt sie in ihren Fragestellungen, gibst ihnen Orientierung durch Führung, stärkst den Teamspirit und trägst zu einer offenen, wertschätzenden Arbeitsstruktur bei. Nutze Deine Chance, den Weg unseres Bereichs \“Kinder & Familie\“ zukunftsorientiert mitzugestalten und ergänze dein*e Kolleg*innen durch folgende Aufgaben: SEI STEUERER*IN : Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Steuerung und Einsatzplanung unseres Personals. Durch Deine ganzheitliche Perspektive überdenkst Du unsere Prozesse, leitest eigenverantwortlich unser Einstellungsmanagement, führst jährliche Personalplanungsgespräche durch, bearbeitest personelle Veränderungsangelegenheiten und gestaltest aktiv eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. SEI KOMMUNIKATOR*IN und TALENTEENTDECKER*IN: Arbeite Hand in Hand mit den Leitungskräften der AWO Ruhr-Mitte, berate anlassbezogen, gib Orientierung im Onboarding, entwickle Leitungskräfte in ihren Entwicklungsfeldern sowie Kompetenzen und erkenne Potenziale. Deine Kommunikationsfähigkeit bringst Du in zielorientierten Mitarbeiter*innengespräche und Feedbacksituationen ein. SEI DIE/ DER KONSEQUENTE : Mit Deinem konsequenten Handeln sicherst Du die notwendigen Qualitätsstandards der Einrichtungen unserer Kindertagesbetreuung ab. Dein fachliches Know-How schafft Verlässlichkeit und trägt zur Sicherung der Nachhaltigkeit zukunftsorientierter Angebote bei. Du verfügst zudem über disziplinarisches Know-How und weißt dieses anlassbezogen und arbeitsrechtlich fundiert einzusetzen. SEI REFLEKTIERTES VORBILD und PERSPEKTIVEN ZUSAMMENBRINGER*IN: Bei kritischen Ereignissen übernimmst Du Verantwortung, Du bietest mit deiner ruhigen, besonnen und reflektierten Art Deinen Leitungskräften Orientierung und Sicherheit. Diese Kompetenzen ermöglichen es Dir zudem, mit Beschwerden und Fehlern konstruktiv umzugehen und konträre Sichtweisen lösungsorientiert zusammenzuführen. SEI MULTIPLIKATOR*IN: Repräsentiere die AWO Ruhr-Mitte mit Herzblut nach Innen und Außen, übernimm Verantwortung für unsere Arbeitgeberinnenmarke A lle W ege O ffen und begeistere aktuelle und zukünftige Kolleg*innen mit unseren Werten. Du bringst mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Kindheits-)Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbarer Disziplin, idealerweise mit einem Beratungsschwerpunkt ergänzt. Bestenfalls Leitungserfahrung in der Steuerung von Kindertageseinrichtungen. Wünschenswert jedoch einschlägige Erfahrungen in der Arbeit und den Verordnungen von KiBiz und dem damit verbundenen Regelwerk. Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Netzwerkfreude. Eine werteorientierte Grundhaltung entlang unserer Leitbilder sowie Freude an der Arbeit in einem Sozialverband. Wir bieten Dir ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Rabatte im öffentlichen Nahverkehr die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible und mobile Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Prämie für Mitarbeiterwerbung Regenerationstage