Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze junge Zugewanderte bei ihrer Integration in Schule und Beruf.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Rügen e.V. - ein engagierter Träger für soziale Integration.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere interkulturelle Vielfalt.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Beratungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Jugendmigrationsdienst Bergen des AWO Regionalverband Rügen e.V. gehört zu einem bundesweiten Beratungs- und Unterstützungsangebot für junge zugewanderte Menschen zwischen 12 – 27 Jahren. Er fördert die schulische, berufliche und soziale Integration der jungen Menschen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im Bereich Übergang Schule – Ausbildung – Beruf.
zu besetzen ab: 01.07.2026 oder später
Arbeitsort: Bergen auf Rügen; Einsatz auf der gesamten Insel
Arbeitsumfang: Vollzeit (39h/Wo), Teilzeit möglich
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und angrenzenden Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im Case Management bzw. in der Jugendsozialarbeit sind wünschenswert
- gute Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Ausbildungssystems sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
- engagiert und empathisch mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
- anwendbare Kenntnisse der üblichen Office-Programme
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Aufgabenbereiche:
- Bildungs- und Kompetenzberatung sowie Begleitung von jungen Zugewanderten und ihrem familiären, sozialen Umfeld
- Kompetenzfeststellung und Berufswegeplanung im Übergang Schule-Beruf
- Beratung und Unterstützung beim Zugang zum Spracherwerb, Anerkennung von ausländischen Abschlüssen
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Ämtern, Wohnung, Gesundheit und Freizeit
- Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Kooperation mit beteiligten Institutionen sowie ehrenamtlichen Initiativen
- Förderung einer Willkommenskultur sowie interkultureller Öffnung
- Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit
- Antrags- und Berichtswesen
- Dokumentation und Evaluation mit bundeseinheitlicher Datenbank "i-mpuls"
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post oder E-Mail an: AWO Regionalverband Rügen e.V. Geschäftsführerin Fr. Leese Störtebekerstr. 38 18528 Bergen E-Mail: rv@awo-ruegen.de
Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Der AWO Regionalverband Rügen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Integration junger zugewanderter Menschen bietet das Unternehmen nicht nur vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer Willkommenskultur mitzuwirken. Die Lage in Bergen auf Rügen ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Jugendmigrationsdiensten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Jugendmigrationsdienst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Jugendmigrationsdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Sozialarbeit oder Jugendsozialarbeit. Wenn du Kenntnisse über das deutsche Bildungs- und Ausbildungssystem hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, wie man junge Menschen unterstützt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und deine Gedanken gut sortieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserer Organisation!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da der Job im Bereich Jugendmigrationsdienst ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Ansätze du genutzt hast, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentation deiner Soft Skills
In diesem Job sind Empathie und Engagement entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
