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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in Eingliederungshilfe to support individuals with disabilities.
- Arbeitgeber: Join AWO, a modern welfare organization dedicated to social impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real difference while growing in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in social management or related fields.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities and offer a structured onboarding process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Eingliederungshilfe und Arbeit in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Gesundheits- und Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, o.ä.)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
- Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Controlling, Projekt- und Fördermittelmanagment wünschenswert
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit den Leitsätzen der AWO
Wir bieten Ihnen
- Die Leistungen eines modernen Wohlfahrtsverbands (Zusatzversorgungskasse, Bezahlung nach AWO Tarif NRW, Zuschuss Deutschlandticket.)
- Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit reizvollen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Unterstützung durch das Leitungsteam
- Eine ablaufstrukturierte Einarbeitung
- Perspektive der Vertretung der Betriebsleitung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
Fachreferent*in Eingliederungshilfe
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V.
- Fachbereich/Betrieb Eingliederungshilfe und Arbeit
- Nordrhein-Westfalen/ Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Kreisverband Bonn/ Rhein-Sieg e. V.
#J-18808-Ljbffr
Fachreferent*in Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent*in Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Eingliederungshilfe arbeiten oder bei AWO tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konfliktlösung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der AWO. Informiere dich über ihre Leitsätze und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent*in Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe und deine Identifikation mit den Werten der AWO hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse in Controlling und Projektmanagement. Vergiss nicht, auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zu erwähnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze und Vorschriften zur Eingliederungshilfe gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Erfahrung im Controlling und Projektmanagement
Wenn du Erfahrung im Bereich Controlling oder Projekt- und Fördermittelmanagement hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet oder gefördert hast.
✨Teamfähigkeit und Engagement
Betone deine Teamfähigkeit und dein hohes Engagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Identifikation mit den Leitsätzen der AWO
Informiere dich über die Leitsätze der AWO und überlege dir, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
