Freigestellte*r Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in Pflegefachkraft Pflegefachkraft als Praxisa[...]

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) im Springerpool für unsere Seniorenzentren im südlichen und nördlichen Rheinland

In unseren Seniorenzentren verbinden wir hohe Pflegequalität mit Herzlichkeit und Fürsorge. Geprägt durch regionalen Charme haben alle unsere Einrichtungen eine wesentliche Gemeinsamkeit: Bei der AWO Rheinland steht immer der Mensch im Zentrum all unserer Bemühungen. Dies gilt nicht nur für unsere Bewohner*innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Einrichtungen | Freistellung in einer 5-Tage-Woche

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen unsere Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpflegehelfer*in, gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und führen sie an ihre Aufgaben und Pflichten als Pflegekraft heran.
• Als erste Ansprechpartner*in stehen Sie in engem Kontakt mit den Pflegeschulen, planen Anleitungstage und Azubi-Stammtische, um eine regelmäßige Vernetzung der Auszubildenden untereinander zu gewährleisten.
• Sie beraten unsere Leitungskräfte und Ihre Kolleg*innen zur pflegerischen Ausbildung und vertreten die AWO Rheinland bei Messen und Veranstaltungen im Kontext des Arbeitsfelds „Ausbildung“.
• In Absprache mit dem zentralen Pflegeausbildungsmanagement arbeiten Sie in unseren verschiedenen Einrichtungen mit den Kolleg*innen vor Ort vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege.
• Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden ist wünschenswert.
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Kenntnis des Lehr- und Rahmenplans der Pflegeausbildung sowie der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen.
• Sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken sowie Fachwissen im Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrecht.
• Bedarfsgerechte und flexible Einsatzfähigkeit bei zuverlässiger Arbeitsweise sowohl selbstständig als auch innerhalb des jeweiligen Teams.
• Ein Führerschein der Klasse B.
• Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Regionalität: Unsere Einrichtungen finden Sie in Bad Kreuznach, Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Idar-Oberstein, Koblenz, Mainz (-Gonsenheim, -Oberstadt, -Mombach), Mayen, Neuwied, Trier, Worms und Wörrstadt.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Wünsche zum Stellenumfang über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen(at)AWO-Rheinland.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Seul (Pflegemanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0175/1139144 oder per Mail an zur Verfügung.