Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite kreative Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine freundliche Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Heilerziehungspflege, Pädagogik oder Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35028 - 45468 € pro Jahr.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg g Gmb H ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin.
Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg g Gmb H sucht für die Region West, vorzugsweise für den Standort Storkwinkel (Storkwinkel 7, 10711 Berlin), ab sofort in Vollzeit / Teilzeit eine
- Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich – Heilerziehungspflege / Pädagogik / Pflege / Therapie
- Stellenbeschreibung
- Planen, Vorbereiten und Anleiten von Arbeits-, Bildungs- oder Beschäftigungsangeboten
- Begleiten, Unterstützen und Anleiten in der Tagestruktur inkl. pflegerischer Tätigkeiten
- selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von gruppenübergreifenden Angeboten
- Förderung von Kommunikation
- individuelle und bedarfsorientierte Planung und Umsetzung der Entwicklungsziele im interdisziplinären Team
- berufliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen wie Sozialassistent*in, Pflegehelfer*in oder Facharbeiter*in mit pädagogischer Weiterbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrungen im kreativen und/oder handwerklichen Bereich
- positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
- engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Dokumentation)
- Wir bieten Ihnen
- Befristeter Arbeitsvertrag mit der
Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe von 35.028 € - 45.468 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.
Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg g Gmb H unter gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- FSD Lwerk Berlin Brandenburg g Gmb H
Personalabteilung
Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin - Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Rabattiertes Essen
Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann Pflegefachassistent *in
- Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Arbeitgeber
- Zunächst befristet mit Übernahmeoption
- Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- Saskia Preuß
Hohenzollerndamm 131
14199 Berlin - #J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann Pflegefachassistent *in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann Pflegefachassistent *in erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Awo unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Awo einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Awo im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann Pflegefachassistent *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Awo!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Awo, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Awo zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Awo arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Awo am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Awo ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
