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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Heilpädagogische Förderung von Vorschulkindern und Beratung der Eltern.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender Verband der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsguthaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder verwandte Berufe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 10. Januar 2025, bevorzugt elektronisch.
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung. Knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.
Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie in unser Team der „AWO Mobile und Ambulante Frühförder- und Beratungsstelle“ in Königs Wusterhausen . Frühförderung richtet sich an Kinder im nicht schulpflichtigen Alter (0 Jahre bis zum Schuleintritt), die in ihrer geistigen, körperlichen, sprachlichen, emotionalen oder sozialen Entwicklung Auffälligkeiten gegenüber gleichaltrigen Kindern zeigen.
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- heilpädagogische Förderung von Kindern im Vorschulalter und Beratung der Eltern
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und flexibles Handeln und Arbeiten
- Mitarbeit in der kontinuierlichen Qualitätssicherung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozial-/Jugendamt, dem Kinder-Jugend Gesundheitsamt und weiteren Kooperationspartnern
Sie bringen mit:
- fachliche Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als
- Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung
- Ergotherapeut*in
- Logopädin / Logopäde
- Rehabilitationspädagogin / -pädagoge
- Transdisziplinäre Frühförder*in
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als
- persönliche Anforderungen:
- Freude am Umgang mit Kindern sowie ein gutes Gespür für deren Lebenswelt
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- soziale Kompetenz und selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Teilzeitvertrag
- eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt i. H. v. 3.619,31 € – 4.843,48 € (Eingruppierung B6, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
- Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage laut AWO-Tarif (Weihnachten | Silvester)
- viel Gestaltungsfreiraum in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Netzwerkarbeit und Austausch
- fachliche Unterstützung durch Fallarbeit und Supervision
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AWOmachtfit Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten – rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 10. Januar 2025 , vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e.V.
- AWO Ambulante und Mobile Frühförder- und Beratungsstelle
- Märkische Zeile 14-15, 15711 Königs Wusterhausen
- Brandenburg/ Dahme-Spreewald
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
AWO Ambulante und Mobile Frühförder- und Beratungsstelle
Einrichtungsleiterin Antje Kretschmann
Märkische Zeile 14-15
15711 Königs Wusterhausen
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Heilpädagogin*Heilpädagoge Therapeut*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogin*Heilpädagoge Therapeut*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und teilst, insbesondere in Bezug auf soziale Gerechtigkeit und Unterstützung für Kinder.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung und der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Frühförderung oder zur AWO hast, sprich mit ihnen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir wertvolle Informationen geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem selbstständigen Arbeiten zu beantworten. Die AWO sucht nach Mitarbeitenden, die eigenverantwortlich handeln können, also zeige, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogin*Heilpädagoge Therapeut*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Heilpädagogin*Heilpädagoge und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
E-Mail-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt elektronisch ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, den Betreff klar zu kennzeichnen, z.B. 'Bewerbung als Heilpädagogin'.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 10. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Deine Begeisterung und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend für diese Position.
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und interdisziplinären Projekten zu sprechen.
✨Hebe deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung zeigen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig, um effektiv mit Eltern und anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten.
