Heimleiter*in

Heimleiter*in (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenpflegeheim \“Gleichbergblick\“ , die mit Empathie und Herz unser Haus zu einem echten Zuhause macht. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam mit ihnen eine professionelle und liebevolle Pflege sicherzustellen. Die Position ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit (39 Wochenstunden ) zu besetzen und unbefristet . Wenn Sie über eine Qualifikation als verantwortliche Pflegekraft oder ein Studium im Pflege- oder Sozialmanagement sowie Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung verfügen und Freude an reflektierter, weiterentwickelnder Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Leitung und Verantwortung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung – mit Herz und Verstand. Personenzentrierte Pflege: Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege, die auf die individuellen Wünsche und Lebensgewohnheiten unserer Bewohner*innen eingeht. Förderung des Miteinanders: Stärken Sie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Mitarbeitenden. Kreative Gestaltung: Entwickeln Sie innovative Konzepte zur Freizeitgestaltung, um die Lebensqualität und das Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Fort- und Weiterentwicklung: Unterstützen Sie die kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fortbildungen. Organisationstalent: Sorgen Sie für eine reibungslose Organisation und Verwaltung des Heims und stellen Sie die Einhaltung aller trägerinternen und gesetzlichen Vorgaben sicher. So bewerben Sie sich Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen und in Gemeinschaft leben können. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass aus einem Pflegeheim ein echtes Zuhause wird. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 31.07.2025! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie bringen mit Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Sozialmanagement oder Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder einer vergleichbaren Position. Soziale Kompetenz und Empathie: Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden und fördern aktiv eine positive Unternehmenskultur. Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind motiviert und selbstständig und bringen diese Position mit Herzblut zum Strahlen. Kreativität und Innovationsgeist: Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um den Alltag in unseren beiden Häusern lebenswerter zu gestalten. Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und vermitteln sicher in herausfordernden Situationen Wir bieten Ihnen Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter*innen-Events Prämie für Mitarbeiterwerbung Regenerationstage