Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in verschiedenen Kitas.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Heinsberg e.V. – einer der größten Arbeitgeber im Kreis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fort- & Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Verantwortung in der Arbeit mit Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams! Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg. Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen. Wir freuen uns auf dich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)! Du möchtest beruflich große Sprünge machen? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft in Voll- oder Teilzeit
Du liebst die Arbeit in der Kita, hast Lust auf Abwechslung und möchtest deine pädagogischen Stärken in verschiedenen Teams einbringen? Perfekt – dann werde Springkraft (m/w/d) in einer unserer 12 AWO-Kitas im Kreis Heinsberg!
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Teamgeist und Offenheit, dich schnell in neue Gruppen einzubringen
- Ein großes Herz für Kinder und Lust auf wertschätzende, individuelle Betreuung
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar! Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir:
- Weniger Papierkram – mehr Zeit für die Arbeit mit den Kindern
- Abwechslung durch Einsätze in unterschiedlichen Kitas
- Nach Absprache Möglichkeit zum Wechsel in eine feste Einrichtung
- Flexible oder feste Arbeitszeitmodelle – in Teil- oder Vollzeit
- Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
- Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Fahrradleasing – dienstlich & privat nutzbar
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching & Supervision – von Anfang an!
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Warum Springkraft (m/w/d) bei uns? Du lernst verschiedene Kitas kennen, erweiterst ständig dein Know-how und hast jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht es spannend!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF-Format) und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Springer*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
