Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schüler*innen mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und Unterstützung in persönlichen Belangen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag für Kinder und Jugendliche aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische oder medizinische Ausbildungen sind von Vorteil, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen in Stadt und Landkreis Osnabrück Inklusionsbegleiter*innen (m/w/d), die Schüler*innen mit verschiedensten Beeinträchtigungen im Schulalltag begleiten. Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine direkte Stelle. Eine Einstellung erfolgt laufend nach Bedarf. Bitte gebe bei deiner Bewerbung dein mögliches Eintrittsdatum, den möglichen Arbeits- bzw. Stundenumfang und evtl. Mobilität (Auto vorhanden usw.) an.
Stellenbeschreibung:
- Begleitung des Schülers im inklusiven Schulalltag verschiedenster Regel- und Förderschulen sowie in allen schulischen und persönlichen Belangen
- Schulassistenz nach individuellem Förderbedarf im sozialen, emotionalen, pflegerischen sowie lebenspraktischen Bereich
- Orientierungshilfen im Alltag, Unterricht, Schulgelände
- Unterstützung bei körperlich-motorischen Beeinträchtigungen
- Hilfestellung bei geistigen Behinderungen
- Umsetzung von individuellen pflegerischen / medizinischen Maßnahmen
- Umgang mit schwierigen, herausfordernden Verhaltensweisen, Krisenintervention, Schaffung von Freiräumen
- Einschätzung der kindlichen Verhaltensweisen
- Mitarbeit bei der Förderplanung
- Teilnahme an Ausflügen, Klassenfahrten, Teambesprechungen
- Erweiterung der Sozialkompetenz und Partizipation
- Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung
Du bringst mit:
- pädagogische oder medizinische Ausbildungen sind von Vorteil, jedoch nicht immer zwingend erforderlich
- spezifische Zusatzkenntnisse und Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen in verschiedensten Bereichen sind ggfs. förderlich (FAS, ADHS, Autismus, Gebärdensprache, Epilepsie etc.)
- Feinfühligkeit, Aufmerksamkeit, Empathie, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Team- / Kommunikationsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Therapeut*innen und Kostenträgern
- Masern Impfschutz (Pflicht ab)
Wir bieten Dir:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Anleitung, kollegialer Austausch, Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Vergütung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Vorteile:
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. - Fachbereich Inklusion, Johannisstr. 37/38, 49074 Osnabrück, Niedersachsen/ Osnabrücker Land, laufend, Befristete Anstellung bis: Fallbezogen, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit.
Ansprechpartner*in: Johannes Stepanov, Johannisstr. 37/38, 49074 Osnabrück.
Inklusionsbegleiter*in Arbeitgeber: Awo
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Inklusionsbegleiter*in, in der Sie aktiv zur Förderung von Schüler*innen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionsbegleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsbegleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der AWO in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein mögliches Eintrittsdatum und deinen Arbeitsumfang anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsbegleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen wissen, wer du bist und was du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Erwähne deine Verfügbarkeit:Vergiss nicht, dein mögliches Eintrittsdatum und den gewünschten Arbeitsumfang anzugeben. Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Stelle gemacht hast.
Zeige deine Motivation:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du Inklusionsbegleiter*in werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Schüler*innen? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Inklusionsbegleiter*in-Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Schüler*innen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Schulumgebung, den Herausforderungen im inklusiven Unterricht und den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Empathie und Sensibilität betonen
In dieser Position sind Empathie und Sensibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um Schüler*innen zu unterstützen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse der Schüler*innen einzugehen und gut im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Situationen zeigen.
