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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Unterricht und in der Freizeit.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kleve e.V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ganzjährig bestehendes Arbeitsverhältnis, auch während der Schulferien.
Integrationshelfer*in (m/w/d) Integrationshelfer*in Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen. Stellenbeschreibung Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich \“Integrationshilfe\“ ab 27.08.2025 eine Integrationshilfe (Fachkraft ), m/w/d, EG 5 + SuE-Zulage für 8 Vertragsstunden / 10 Stunden Wochenarbeitszeit, befristet, für das Berufskolleg Wesel. Integrationshilfe ist eine Form der persönlichen Assistenz eines Kindes mit körperlichen, geistigen oder seelischen Einschränkungen bzw. Beeinträchtigungen. Kinder werden hier durch eine*n erwachsene*n Mitarbeiter*in langfristig im Unterricht und in den Pausenzeiten unterstützt. Dies beruht auf einer durch das örtliche Jugend- oder Sozialamt bewilligten Maßnahme, die durch den AWO Kreisverband ausgeführt wird. Deine Aufgaben: Unterstützung und Betreuung hilfsbedürftiger Kinder bei lebenspraktischen Aufgaben, im Schulunterricht und bei sozial-emotionalen Belangen Integrieren eines Schülers*einer Schülerin in den Klassenverband für einen möglichst stabilen Alltag Wir erwarten: eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein soziale und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Dir abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben und Tätigkeiten ganzjährig bestehendes Arbeitsverhältnis: Durch die Differenz von Wochenarbeitszeit und Vertragsstunden wird ein ganzjährig bestehendes Arbeitsverhältnis auch während der gesamten Schulferien gewährleistet Gut abgesichert Zusätzliche Altersvorsorge Betriebsrat & Beschwerdemanagement Sozial- & Pflegeberatung Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre) Rundum lebensfreundlich 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit Herz Von uns für dich Gratis Giro Konto Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter*innen-Rabatte
Integrationshelfer*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationshelfer*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Integrationshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen konkret in der Praxis einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Integrationshelfer*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und soziale Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Integrationshilfe. Überlege dir, wie du hilfsbedürftige Kinder unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um sie im Unterricht und in sozialen Situationen zu integrieren.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Integrationshilfe sind soziale und kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Werten des AWO Kreisverbands
Zeige Interesse an der Mission und den Werten des AWO Kreisverbands Kleve. Stelle Fragen dazu, wie der Verband seine Ziele erreicht und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Engagement für die Organisation.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch praktisches Outfit für das Interview. Da du mit Kindern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einen vertrauenswürdigen und kompetenten Eindruck hinterlässt.