Kinderpfleger*in Krippe
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Würzburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern in einer integrativen Krippengruppe.
  • Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken setzt sich für Chancengleichheit und Integration ein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Mache unseren Express-Eignungstest, um deine Eignung zu prüfen!

Kinderpfleger*in Krippe (m/w/d) Kinderpfleger*in Krippe Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Das AWO Kinderhaus ist eine integrative Einrichtung im Würzburger Stadtteil Zellerau. Mit einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder zwischen 10 Monaten und Schuleintritt. Für uns ist die Integration von Kindern mit Behinderungen oder Migrationshintergrund ein Herzensanliegen. Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (20 – 25 Stunden/Woche) in unserem Kinderhaus \“Kleiner Globus\“ gestalten Sie die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter. Der Einsatz erfolgt in unserer Krippengruppe. Sie bringen mit Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpfleger*in. Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen – dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte

Kinderpfleger*in Krippe Arbeitgeber: Awo

Die AWO Unterfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Gerechtigkeit und Chancengleichheit legt. In einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld fördern wir die Stärken unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die zahlreichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fort- und Weiterbildungen, machen das Arbeiten in unserem Kinderhaus 'Kleiner Globus' in Würzburg besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Awo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in Krippe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AWO. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Integration von Kindern mit Behinderungen oder Migrationshintergrund vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze oder Projekte, die du in die Krippengruppe einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in Krippe

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterfranken. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kinderpfleger*in zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine pädagogische Ausbildung hervorhebst. Betone, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen und warum du Teil des Teams werden möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern hervor und betone deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest

Bereite dich auf die Werte der AWO vor

Informiere dich über die Werte und Prinzipien der AWO, insbesondere über Gerechtigkeit und Integration. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor

Betone deine abgeschlossene Ausbildung und deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du den lebensweltorientierten Ansatz in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig in deiner Karriere wachsen möchtest.

Kinderpfleger*in Krippe
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Standort: Würzburg
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