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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein engagiertes Team, das soziale Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Ausbildung erforderlich, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten im AWO Bildungswerk.
Kitaassistent*in (m/w/d) Quereinsteiger*in Kita und OGS (m/w/d) Kitaassistent*in, Quereinsteiger*in Kita und OGS Für unser Familienzentrum Johanna-Kirchner suchen wir Dich! Kita-Assistenz (m/w/d) – Einzelfallhilfe Stellenbeschreibung 25 Std./Woche – Arbeitszeiten liegen im Vormittagsbereich Ab sofort Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 – mit Option auf Verlängerung Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. Bei der AWO bist Du nicht nur eine:r von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig! Was auf Dich wartet Du begleitest, förderst und betreust ein Kind mit Förderbedarf im Kita-Alltag Gleichzeitig unterstützt du das Team in der Gruppe und gestaltest den Kita-Alltag für alle Kinder aktiv mit Das bringst Du mit Keine Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger:innen herzlich willkommen Einfühlsame Betreuung eines Kindes im Kita-Alltag Zuverlässige und verantwortungsbewusste Bezugsperson Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Einarbeitung Wir bieten Ihnen Was wir für Dich tun Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gesundheitsförderung: Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching Sevde Toy
Kitaassistent*in Quereinsteiger*in Kita und OGS Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaassistent*in Quereinsteiger*in Kita und OGS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du im sozialen Bereich gesammelt hast. Auch persönliche Erlebnisse können zeigen, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Betone deine Offenheit für Einarbeitung und deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, da dies in der Kita-Umgebung besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaassistent*in Quereinsteiger*in Kita und OGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und deren Werte. Verstehe, wie sie das soziale Miteinander in der Region gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Betone deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Kitaassistent*in interessierst und was du zur Förderung der Kinder beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation, warum du in die Kita-Arbeit einsteigen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen Menschen zeigen.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.