Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Klimaschutzmaßnahmen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Unterfranken – ein Ort, an dem Werte gelebt werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Weitere Informationen: Elternzeitbefristung für ca. 8 Monate mit 30 Std./Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und setze dich für den Klimaschutz ein.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten.
Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern.
Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können.
Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann.
Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.
Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Allgemeine Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Integration des Themas Nachhaltigkeit im AWO Bezirksverband Unterfranken
- Operative und administrative Unterstützung von Projekten innerhalb der Stabstelle Nachhaltigkeit
- (Co-)Moderation von digitalen / analogen Workshops, Konzeption und Durchführung von Nachhaltigkeitsschulungen, Sensibilisierung der Einrichtungen und Dienste für das Thema Nachhaltigkeit, Formulierung von Jahreszielen und Unterstützung bei deren Umsetzung;
- Betreuung von Einrichtungen bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
- Entwicklung von Modellprojekten gemeinsam mit den Einrichtungen, Projektunterstützung in (Pilot-)Projekten, einschließlich Recherche, Datenaufbereitung und Verfassen von Ergebnissen
- Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten, Nachhaltigkeitsberichten und CO2-Bilanzen
- Unterstützung bei der Implementierung und Anwendung eines Nachhaltigkeit-Controllings (u. a. zur Datenerhebung, Indikatorenbestimmung, Bewertung und Berichterstattung, etc.)
- Erarbeiten von Materialien zur begleitenden Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung und eigenständige Fördermittelakquise und Projektmanagement für Projekte im Bereich sozial-ökologische Transformation
- Vorbereitung von Unterlagen: Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten für Meetings und Vorträge, Erstellen von Beschlussvorlagen, Präsentationen, Protokollen etc.
- Tätigkeiten im Bereich Klimaschutzmanagement und Umweltmanagement
- Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (Einbau beziehungsweise Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur der Verwaltung, Entwicklung von Verwaltungspraktiken zur Verankerung als Querschnittsthema etc.)
- Unterstützung bei der Umsetzung und eigenverantwortliche Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes des Bezirksverbandes, einschließlich Koordinierung, Umsetzung und Feinjustierung von Maßnahmen
- Fortführung des Klimaschutzmanagements in den verschiedenen Einrichtungen des Bezirksverbandes
- Teilnahme an Vernetzungstreffen für das Klimaschutzmanagement in der Region
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach EMAS
- Vorbereitung und Begleitung des externen Validierungsverfahrens nach EMAS
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Umweltaudits, (Co-)Auditieren der Einrichtungen im Erstaudit und Folgeaudits
- Vorbereitung der Berichterstellung zum Umweltmanagementsystem
Die Einstellung erfolgt als Elternzeitbefristung für ca. 8 Monate. Die Stelle umfasst 30 Std./Woche.
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Nachhaltigkeits- oder Umweltwissenschaften, Sozial-ökologische Transformation, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Umweltmanagement oder eine gleichwertige Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen.
Gerne auch eine Qualifikation aus den Gesundheits- oder Geistes- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunktthema oder starkem intrinsischen Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit.
- Vorzugsweise können Sie erste Berufserfahrungen im Bereich des betrieblichen Klimaschutzes bzw. des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements UND in der Branche des Sozial- und Gesundheitswesens vorweisen.
- Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Akquise von Fördermitteln.
- Zu Ihren Stärken gehören eine gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Akteuren innerhalb der AWO und besitzen die Bereitschaft den Entscheidungsträger*innen Sensibilisierungsmaßnahmen und (Umwelt-)Bildungsmaßnahmen zu vermitteln.
- Ihre Vorteile
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Klimaschutzmanager*in Umweltmanagementbeauftragte*r Nachhaltigkeitsbeauftragte*r
- Verwaltung
- Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e. V.
• AWO Bezirksverband Unterfranken e. V. bei
- Sina Spachmann - Leitung Stabstelle Nachhaltigkeit
Kantstraße 45a
97074 Würzburg - #J-18808-Ljbffr
Klimaschutzmanager*in Umweltmanagementbeauftragte*r Nachhaltigkeitsbeauftragte*r Arbeitgeber: AWO
Die AWO Sozialstation Wachtelwinkel in Werder bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden seiner Klient*innen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiter-Events in einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzmanager*in Umweltmanagementbeauftragte*r Nachhaltigkeitsbeauftragte*r erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei AWO nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager*in Umweltmanagementbeauftragte*r Nachhaltigkeitsbeauftragte*r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaschutzmanager*in Umweltmanagementbeauftragte*r Nachhaltigkeitsbeauftragte*r-Position bei AWO solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei AWO mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei AWO ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für AWO relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt AWO einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
