Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der praktischen Ausbildung und Sicherstellung der Ausbildungsqualität in der Pflege.
- Unternehmen: AWO Gießen - ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein halber Tag frei an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Praxisanleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Gießen...
Die AWO Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklungsuchen.
In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang.
Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientieren, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Stellenbeschreibung
Für unser Seniorenzentrum Albert-Osswald-Haus und unseren Mobilen Dienst in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/einen:
- freigestellte*n Praxisanleiterkoordinator*in in der Pflege (m/w/d)
- Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD-P: je nach Erfahrung 3.992,39 bis 4.662,42 € brutto/Monat (in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage-Woche
- Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
- Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
- Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
- Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket - günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Exklusive Mitarbeiter*innenrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)
- Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
- Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Ausbildungsziele
- Koordination und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Planung und Steuerung von Ausbildungs- und Praxiseinsätzen in Zusammenarbeit mit Schulen und Einrichtungen
- Fachliche Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Praxisanleitenden
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen sowie Begleitung von Prüfungen
- Überwachung der Praxisanleitungsnachweise und Ausbildungsdokumentation
- Erstellung und Bewertung von Lernaufgaben sowie Förderung der Kompetenzentwicklung
- Ansprechpartner*in für Schulen, Auszubildende, Praxisanleiter*innen und Leitungskräfte
- Förderung des fachlichen Austauschs und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegeschulen und weiteren Ausbildungspartner*innen
- Mitwirkung im Qualitäts-, Fehler- und Beschwerdemanagement unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Erfahrung in der Praxisanleitung wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der pflegerischen Ausbildung
- Fähigkeit zu selbstgesteuertem, selbstorganisiertem Lernen
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
07. September 2026.
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Rabattiertes Essen
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Koordinierende Praxisanleitung
- Einrichtungen der Altenhilfe
- Arbeitgeber
- AWO Region Gießen soziale Dienste g Gmb H
• AWO Region Gießen soziale Dienste g Gmb H bei
Wir haben in unserem Online-Angebot You Tube Videos integriert, diese werden auf gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.
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Koordinierende Praxisanleitung Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierende Praxisanleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
