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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe den Religionsunterricht für Familienpflege durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei Bildung+Lernen gGmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und fördere ihre Entwicklung im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Theologie oder Religionspädagogik sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die Bildung+Lernen gGmbH engagiert sich seit über 25 Jahren in Projekten an Schulen, der Aus- und Weiterbildung, der Berufsvorbereitung und -orientierung sowie der Qualifizierung und Vermittlung von am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt benachteiligten Personengruppen im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf.
Für den Fachbereich Berufliche Weiterbildung suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für Religion (m/w/d) für das Fachseminar Familienpflege in Kamen, zunächst nach TzBfG § 14.2 befristet und als Mini-Job/Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Religionsunterrichts gemäß dem Curriculum Familienpflege
- Konzeption, Durchführung und Korrektur von Prüfungen
- Didaktisch-methodische Gestaltung und Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte
- Begleitung, Beratung und Förderung der Teilnehmenden im Lernprozess
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (z. B. Theologie, Religionspädagogik) oder einer abgeschlossenen pädagogischen Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder als Lehrkraft, idealerweise im Bereich Psychologie
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
- Nutzung von gut ausgestatteten Räumlichkeiten
- Eine vielseitige Tätigkeit
- Fortbildungen und Qualifizierungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Carolin Diefenbacher – Fachbereichsleitung Berufliche Weiterbildung.
Lehrkraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Erwachsenenbildung! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unterrichts und wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Lehrkraft in Familienpflege bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Bildung+Lernen gGmbH und deren Projekte. Verstehe, wie dein Fachwissen in den Kontext der Organisation passt und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Religionsunterricht verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden im Lernprozess haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Planung und Durchführung des Unterrichts zu deinen Aufgaben gehört, solltest du Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Unterrichtseinheiten strukturiert hast oder wie du Prüfungen konzipiert und korrigiert hast.