Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Ulm e. V. - ein respektvoller und wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Jobticket und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.
An der Meinloh Grundschule wird Inklusion an Grundschulen neu gedacht. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung). Zur Unterstützung der bestehenden Teams suchen wir zum 01.09.2026 an der Meinloh-Grundschule eine Inklusionskraft für die Schulkindbetreuung (m/w/d, Teilzeit).
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
- Fachliche Anleitung des Inklusionsteams
- Mitverantwortung bei der Koordination der Schülerbeförderung
- Teilnahme an Gesprächen mit den Eltern inklusiv beschulter Kinder
- Zusammenarbeit mit Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit
- Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)
- Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag
- Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung (mind. 3 Wochen jährlich)
Sie bringen mit
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist
- eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (angelehnt an TVöD) inkl. weiteren Sozialleistungen (z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung)
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- eine sorgfältige Einarbeitung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fahrradleasing über EURORAD
- Zuschuss zum Jobticket
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Ulm e.V.
Meinloh-Grundschule, Baden-Württemberg
Zunächst befristet mit Übernahmeoption bis: 31.08.2027
Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag
Ansprechpartner*in: paula.bockisch@awo-ulm.de, Paula Bockisch, Schillerstr. 28/38, 89077 Ulm
Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung Pädagogische Fachkraft Fachkraft Inklusion Arbeitgeber: Awo
Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit einer tariflichen Bezahlung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Meinloh-Grundschule eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld, das Raum für innovative Ansätze in der Inklusion schafft. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem umfassenden Angebot an Mitarbeiter-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung Pädagogische Fachkraft Fachkraft Inklusion erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Awo, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung Pädagogische Fachkraft Fachkraft Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Awo passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Awo gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Awo.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
