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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Bewohner*innen in der Nacht.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kulmbach e.V. - führender Sozialverband in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Altenhilfe oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schicht- und Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,25 – 38,5 Std./ Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, wir streben jedoch eine langfristige Beschäftigung an.
Stellenbeschreibung
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) wünschenswert
- Ohne Ausbildung im Bereich Altenhilfe mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich
- Dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- Vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft, Nachtwache (m/w/d) Karl-Herold-Seniorenwohnanlage 953[...] Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft, Nachtwache (m/w/d) Karl-Herold-Seniorenwohnanlage 953[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Einblick in den Arbeitsalltag.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Karl-Herold-Seniorenwohnanlage und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft, Nachtwache (m/w/d) Karl-Herold-Seniorenwohnanlage 953[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenhilfe hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir uns schnell bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Karl-Herold-Seniorenwohnanlage einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du Bewohner*innen unterstützt oder Angehörige beraten hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Herausforderungen im Nachdienst fragen oder wie das Team die psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen gestaltet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein wertschätzender Umgang ist in der Altenhilfe besonders wichtig.