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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement in der Seniorenpflege und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Freiburg e.V. ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Zukunft der Seniorenpflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Altenpflege sowie Freude an digitalem Arbeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit 29 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Fachabteilung SENIOREN in unserer Geschäftsstelle Freiburg suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) 80%-100% unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
- Projektmanagement für drei Pflegeheime, Tagespflege und ambulanten Dienst
- Umsetzung von Veränderungsprozessen und Mitnahme der Beteiligten
- Aufbau und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
Wo immer Ihre persönlichen Stärken liegen, Sie bringen mit:
- Sowohl Freude am Gestalten als auch Verwalten
- Strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise im Team
- Digitales Arbeiten und Denken
- Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
- Studium oder fundierte Führungserfahrung im Bereich Seniorenpflege
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
- Kollegiales und innovationsfreudiges Team mit flachen Hierarchien
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit breiten Entwicklungsperspektiven
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung nach TV AWO BW
- Betriebliche Altersvorsorge
- 38,5 Stunden-Woche, 29 Urlaubstage und zstl. freie Tage am 24. und 31.12
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Einrichtungen der Altenhilfe Arbeitgeber AWO Kreisverband Freiburg e.V. Fachabteilung SENIOREN in der Geschäftsstelle in Freiburg Sulzburger Str. 4, 79114 Freiburg Baden-Württemberg/Freiburg Festanstellung Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit
Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in der Qualitätsmanagement-Abteilung arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement innerhalb der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Arbeitsweisen. Da digitales Arbeiten und Denken gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Teamarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position im Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen im Bereich Seniorenpflege hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Projektmanagement und in der Pflege, sowie deine digitale Kompetenz. Achte darauf, dass dein Lebenslauf zu den Anforderungen der Stelle passt.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Seniorenpflege bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben im Qualitätsmanagement und die Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Abteilung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder das Qualitätsmanagement verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise im Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
