Mitarbeiter*in Soziale Betreuung

Mitarbeiter*in Soziale Betreuung

Gelsenkirchen Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und führe Vorstellungsgespräche.
  • Unternehmen: AWO - seit über 100 Jahren für soziale Unterstützung und Integration.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und fördere individuelle Perspektiven in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen.

Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter m/w/d für die soziale Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (AGH) in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erledigung der Formalitäten mit den potenziellen Teilnehmenden
  • Soziale Begleitung der Teilnehmenden während der Maßnahme zwecks individueller Perspektiventwicklung zur Förderung einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt
  • Regelmäßige Betreuung der Teilnehmenden vor Ort in den Einsatzstellen und telefonisch
  • Regelmäßiger Austausch mit den Anleiter*innen der Einsatzstellen, sowohl telefonisch als auch vor Ort
  • Regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartner*innen
  • Laufende Dokumentation der Entwicklung im Integrationsplan und daraus resultierend regelmäßige Zielvereinbarung mit den Teilnehmenden

Sie bringen mit:

  • Pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines ähnlichen Studienganges
  • Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen
  • Idealerweise Kenntnisse von SGB II Fördermaßnahmen
  • Team- & Reflexionsfähigkeit / Offenheit / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative / Verantwortungsbewusstsein / Kreativität

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
  • Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 80 %ige Beteiligung an den Kursen unserer Familienbildung
  • Die Möglichkeit zu gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend oder bis spätestens an die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop, Laura Holsten, Grenzstraße 47, 45881 Gelsenkirchen, E-Mail Laura.Holsten(at)awo-gelsenkirchen.de. Bitte beachten Sie, dass Online-Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format berücksichtigt werden können. Geben Sie in der Betreffzeile bitte nur die Nr. 741 an.

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiter*in Soziale Betreuung Arbeitgeber: Awo

Die AWO Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Teamarbeit, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen setzt. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Urlaubstagen und einem engagierten Team bietet die AWO nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio in einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Soziale Betreuung erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Awo, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Soziale Betreuung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
Kenntnisse von SGB II Fördermaßnahmen
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Offenheit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Awo passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Awo gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Awo.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.