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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kindertagespflegepersonen und Eltern in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO ist ein sozialer Dienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung und 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Engagement im Mitgliederverband und Vorzugsrecht auf AWO-Kitaplätze möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachberatung (m/w/d) Pädagogische Fachberatung Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen – Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Für unsere Einrichtung Kindertagespflegebüro in Iserlohn suchen wir ab dem 01.08.2025 eine*n engagierte pädagogische Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) mit 32,00 Std./Wo., unbefristet Stellenbeschreibung Fachliche Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern Vermittlung von Kindern in Kindertagespflegestellen Akquise von neuen Kindertagespflegepersonen Leitung von Gesprächsgruppen Durchführung von offenen Sprechstunden und öffentlichkeitswirksamen Informationsveranstaltungen Begleitung der Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern Verwaltungsaufgaben, Antragstellung, Statistik, Datenerfassung Sie bringen mit Fachhochschulabschluss mit der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung ist wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Innovationsbereitschaft Kenntnisse in verwaltungstechnischen Abläufen und elektronischer Datenverarbeitung sind zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein Home-Office-Tag in der Woche nach Absprache Auf Wunsch kann ein Fahrrad/ E-Bike geleast werden Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): lillian.tanzius@awo-ha-mk.de AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Frau Lillian Tanzius (Einrichtungsleitung ), Hauptstr. 29, 58540 Meinerzhagen Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de Sprechen Sie mit Frau Tanziuzs unter 0173/2738133, um weitere Informationen zu erhalten. Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Rabatte Mobiles Arbeiten
Pädagogische Fachberatung Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich der pädagogischen Fachberatung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der AWO auseinander. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachberatungen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Engagiere dich in der Community
Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, die sich mit Themen der Kindertagespflege beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle der pädagogischen Fachberatung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die AWO und die Position interessierst. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente als maximal zwei PDF-Dateien anhängst und die E-Mail professionell formulierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine pädagogische Fachberatung handelt, solltest du dich intensiv mit den Themen Sozialpädagogik, Kindertagespflege und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du in Gesprächsgruppen oder bei Informationsveranstaltungen auf verschiedene Zielgruppen eingehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und im Team ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Die AWO legt großen Wert auf Solidarität, Toleranz und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Informiere dich über die Organisation, ihre Geschichte und ihre aktuellen Projekte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit ihren Werten identifizieren kannst.