Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen zur Berufsorientierung und Bewerbungstraining für Teilnehmer*innen mit Migrationshintergrund.
- Unternehmen: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft - ein Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Teilzeitmodell mit einem tollen Team und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von (allein-)erziehenden Frauen und unterstütze ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3631 - 3631 € pro Monat.
Du bist kontaktfreudig und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Rahmen unserer Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen überwiegend mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst befristet - mit Option auf Verlängerung.
Diese Aufgaben übernimmst du:
- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen
- Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
- Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
Unser Ziel: Im Rahmen einer individuellen Fördermaßnahme möchten wir (allein-)erziehende Frauen dabei unterstützen, eine Beschäftigung zu finden und dabei ihre Work-Life-Balance erfolgreich zu vereinbaren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 €/ Monat bei 39 Wochenstunden), SuE-Zulage und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Mettmann Leverkusen mbH
Beschäftigungsförderung Nordrhein-Westfalen/ Kreis Mettmann
Befristete Anstellung bis: zunächst für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Michaela Geßen, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo
Die AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft bietet dir als Pädagogische Fachkraft in Velbert eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Wertschätzung, einem positiven Arbeitsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt die AWO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch deine Gesundheit durch Angebote wie eBike-Leasing. Hier kannst du in einem engagierten Team arbeiten, das innovative pädagogische Konzepte umsetzt und die Zukunft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Erwachsenenbildung und Bewerbungscoaching beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte in der Erwachsenenbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Pädagogische Fachkraft spannend findest, dann bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bewerbungscoaching hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden mit sehr guten Sprachkenntnissen, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation verfolgt, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung und Integration. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und im Bewerbungscoaching verdeutlichen. Zeige, wie du Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmer*innen haben, oder nach den Methoden, die in der Schulung verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen einzugehen. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen bei den Teilnehmer*innen aufzubauen.
