Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung von Kindern in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Heinsberg e.V. – ein großer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Werten im Kinderschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams! Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg. Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen. Wir freuen uns auf dich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)!
Für unsere Kindertagesstätte in Wassenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – in Vollzeit (39,0 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
- Bildung, Erziehung & liebevolle Betreuung der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern & Erziehungsberechtigten
- Planung & Durchführung pädagogischer Angebote
- Dokumentation & Planung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzeption
- Arbeiten nach dem Leitbild & den Grundsätzen der AWO
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern & Kolleg*innen
- Strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten
- Partizipation der Kinder ist Dir im Alltag besonders wichtig
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar! Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir:
- Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
- Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Fahrradleasing
- Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching & Supervision – von Anfang an!
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag und 24.12+31.12 arbeitsfrei
Wir freuen uns auf dich! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Bitte sende deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber AWO Kreisverband Heinsberg e.V.
Breiter Weg 35, 41849 Wassenberg Nordrhein-Westfalen
nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung Vollzeit
Ansprechpartner*in AWO Kreisverband Heinsberg e.V. Jennifer Spee Siemensstraße 75 252525 Heinsberg
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo
Die AWO Kreisverband Heinsberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TV AWO NRW bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und engagierten Team in Wassenberg hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte mitzuwirken, während du gleichzeitig von einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitskultur profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
