Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis – Menschlichkeit im Mittelpunkt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied für Kinder und die Gemeinschaft – jeden Tag!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
\"Arbeiten mit Herz\" - Menschlichkeit im Mittelpunkt
Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt.
Mach den Unterschied – jeden Tag.
Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region.
- Für unsere Einrichtung
- Kita Ischeland in
Hagen suchen wir ab sofort eine*n engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, unbefristet
- Stellenbeschreibung
- Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung
- Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
- Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
- Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Teilnahme an Besprechungen
- Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team
- Du bringes mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
- Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (If SG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
- Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend
- Wir bieten Dir
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie einen Regenerationstag
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
- Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuche uns auch auf Facebook und Instagram.
- Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pädagogische Fachkraft
- Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO
Die AWO Sozialstation Wachtelwinkel in Werder bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden seiner Klient*innen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiter-Events in einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
