Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in verschiedenen Kitas.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Heinsberg e.V. – einer der größten Arbeitgeber im Kreis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fort- & Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Verantwortung in der Arbeit mit Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams! Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg. Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen. Wir freuen uns auf dich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)! Du möchtest beruflich große Sprünge machen? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft in Voll- oder Teilzeit
Du liebst die Arbeit in der Kita, hast Lust auf Abwechslung und möchtest deine pädagogischen Stärken in verschiedenen Teams einbringen? Perfekt – dann werde Springkraft (m/w/d) in einer unserer 12 AWO-Kitas im Kreis Heinsberg!
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Teamgeist und Offenheit, dich schnell in neue Gruppen einzubringen
- Ein großes Herz für Kinder und Lust auf wertschätzende, individuelle Betreuung
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar! Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir:
- Weniger Papierkram – mehr Zeit für die Arbeit mit den Kindern
- Abwechslung durch Einsätze in unterschiedlichen Kitas
- Nach Absprache Möglichkeit zum Wechsel in eine feste Einrichtung
- Flexible oder feste Arbeitszeitmodelle – in Teil- oder Vollzeit
- Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
- Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Fahrradleasing – dienstlich & privat nutzbar
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching & Supervision – von Anfang an!
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Warum Springkraft (m/w/d) bei uns? Du lernst verschiedene Kitas kennen, erweiterst ständig dein Know-how und hast jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht es spannend!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF-Format) und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Springer*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Kreisverband Heinsberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 1.050 Mitarbeitenden zu arbeiten. Hier profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung schafft. Mit einem klaren Fokus auf Kinderschutz und individueller Betreuung bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Kitas im Kreis Heinsberg, wo kein Tag wie der andere ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Springer*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Springer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
