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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch kreative pädagogische Arbeit und spannende Aktionen.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv das Leben von Kindern positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Erziehung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3121 - 4155 € pro Monat.
20 Std./Woche, Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00 Uhr (variabel nach Absprache) Unbefristet
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft! Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Stellenbeschreibung
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
- Verantwortung für das Wohlbefinden, die Pflege und Betreuung der Kinder
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Beobachtung und Analyse der Lernvoraussetzungen der Kinder und der Gruppe
- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Aktionen, z. B. freies Spiel und kreative Beschäftigungen
- Organisation und Verwaltung der Gruppenarbeit, z. B. Gruppentagebuch, Statistiken, Aufnahmeformalitäten
- Selbstständige Durchführung der anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 3 Jahren Berufserfahrung und 160‑stündige Qualifizierungsmaßnahme (bereits absolviert oder bei uns möglich)
- Lust, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Interesse an einer Mitarbeit im Team nach dem offenen Kinderhauskonzept, in der Sprach-Kita sowie in den Bereichen Wald- und Naturpädagogik
Wir bieten Dir
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.121 € und 4.155 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE‑Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Einsatzort
Rheinhöhenweg 9, 51465 Bergisch Gladbach
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit der Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im AWO Rhein-Oberberg e.V. ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich alle Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Rhein-Oberberg e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und das offene Kinderhauskonzept an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.