Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Familien und fördere Kinder durch empathische Beratung und kreative Lösungen.
- Unternehmen: Engagierte Erziehungsberatungsstelle mit einem Fokus auf Solidarität und Gleichheit.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern in deiner Community.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung mit Kindern von 0-6 Jahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Familien stärken, Kinder fördern und mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann unterstützen Sie unser Team der Familienberatungsstelle für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement. Wir suchen zum 01.04.2026 eine*n Berater*in für die frühkindliche Entwicklung in der Familienberatung (m/w/d). Die Stelle umfasst 21,00 Std./W. und ist befristet bis zum 27.06.2026 (Vertretung, Verlängerung ggf. möglich). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S11b.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen in Fragen zur Erziehung
- Beratung unter besonderer Beachtung spieltherapeutischer Arbeitsweisen mit Kindern von 0-6 Jahren
- Bedarfsorientierte Beratung bei psychischen Auffälligkeiten eines Kindes oder Elternteils
- Durchführung von Erziehungsberatung in Familienzentren
- Begleitung nach traumatischen Ereignissen
- Mediation hochstrittiger Eltern
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren zwingend erforderlich
- Weiterbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in wünschenswert
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für frühkindliche Entwicklungsberatung
- Weiterbildung in systemischer / traumatherapeutischer Beratung oder Therapie oder in einem pädagogisch-therapeutischen Verfahren
- Weiterbildung in Mediation wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitgeber: Erziehungsberatungsstelle Bielefeld, Niederwall 65, 33604 Bielefeld, Nordrhein-Westfalen/Bielefeld, Befristete Anstellung, Befristet bis: 27.06.2026, Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Volker Magsamen, Detmolder Straße 280, 33605 Bielefeld
Pädagogische Fachkraft in der Familienberatung Arbeitgeber: Awo
Die Erziehungsberatungsstelle Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenfreundliche Personalpolitik und eine starke Work-Life-Balance auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit bietet das Unternehmen nicht nur attraktive betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Stärkung von Familien und zur Förderung von Kindern beizutragen und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in der Familienberatung erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Awo, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der Familienberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Awo passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Awo gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Awo.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
