Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung und Unterstützung von Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: AWO Braunschweig, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 130 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
AWO-Jugend- und Erziehungshilfen, Familienwohnen Remlingen Niedersachsen/ zwischen Harz und Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe.
Stellenbeschreibung:
- Intensive Betreuung und Unterstützung von Familien in krisenhaften Situationen
- Unterstützung bei der Verarbeitung von persönlichen Problemen und emotionalen Belastungen
- Aktives Eingreifen in Krisensituationen, Deeskalation und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern durch Familienarbeit
- Berichts- und Dokumentationstätigkeiten
- Nachbetreuung bei der Familie vor Ort
- Übernahme von Rufbereitschaften und kurzen Wochenenddiensten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen
- Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung und Familienarbeit wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Team- und Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Kompetenzen im Umgang mit dem PC
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig (SuE), Entgeltgruppe S8b/S12, je nach Abschluss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Vermögenswirksame Leistungen
Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Die AWO Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der stationären Jugendhilfe nicht nur eine faire Vergütung nach TV AWO bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle. In der idyllischen Region zwischen Harz und Heide fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an der Stärkung von Familien und Jugendlichen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen unter Beweis gestellt hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Und keine Scheu, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns über jede Initiative!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Da die Stelle intensive Betreuung in Krisensituationen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in solchen Situationen machen. Überlege dir, welche Deeskalationsstrategien du angewendet hast und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Jugendhilfe ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein sicheres Auftreten testen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
