Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein engagierter Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiter-Events und Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in unserer OGS Ludgerusschule in Hertenmit 22,5 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen
- Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schüler*innen
- Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit
Du bringst mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen
- Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich
- Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen
- Du möchtest deine Ideen wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen
Dich erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung undverlässliche Unterstützung im Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freieTage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinienfür Gehälter und Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing undweitere Benefits
- Eine moderne Unternehmenskultur sowieein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf dich!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
Pädagogische Fachkraft Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS)
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
- OGS Ludgerusschule
- Paschenbergstraße 91 , 45699 Herten
- Nordrhein-Westfalen/ Kreis Recklinghausen
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in
Julia Ciesla
Wildermannstr. 69
45669 Recklinghausen
Pädagogische Fachkraft Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) Arbeitgeber: Awo
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsangeboten fördert die AWO die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. An unserem Standort in Herten setzen wir auf eine moderne Unternehmenskultur, die Empathie und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Schüler*innen präsentieren kannst. Denk daran, dass Empathie und Teamarbeit hier besonders wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lernmotivation steigern und die Entwicklung der Schüler*innen unterstützen konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Konzepten der AWO vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und Ideen in diese Konzepte einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie, Warmherzigkeit und Fairness zeigen. Diese persönlichen Geschichten helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
