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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geflüchtete auf ihrem Bildungs- und Arbeitsweg durch individuelle Beratung und Begleitung.
- Arbeitgeber: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO Ruhr-Lippe-Ems mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungswege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig. Für den Fachbereich Sprache + Integration suchen wir ab dem für die Standorte Hamm, Kamen, Bergkamen, Lünen und Schwerte pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Projekt WIRksam verbunden – Inklusive Bildungs- und Arbeitsmarktpfade für Geflüchtete befristet nach §14.1 TzBfG für die Projektlaufzeit von 2,5 Jahren in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Niedrigschwellige Ansprache und Gewinnung von Geflüchteten mit Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen sowie Gestaltung zielgruppengerechter Zugangswege für das Projekt
- Durchführung von Erstgesprächen, Anamnese, Kompetenzfeststellung und individueller Förder- und Integrationsplanung
- Individuelle, partizipative Beratung und Begleitung entlang des gesamten Bildungs- und Integrationspfads
- Beratung zu Qualifizierung, Ausbildung, Beschäftigung und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Motivationsarbeit, Stabilisierung, Krisenintervention und Sicherung von Übergängen in Bildung und Arbeit
- Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in betriebliche Übungs- und Praxisphasen, einschließlich Vorbereitung, Reflexion und Stabilisierung der Übergänge in Qualifizierung oder Beschäftigung
- Lotsenfunktion im Hilfesystem, Vermittlung zu Behörden, Reha-Trägern, Beratungsstellen und Betrieben sowie Begleitung bei Terminen
- Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter, Arbeitsagentur, Schulen, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung in Netzwerken, Fachdialogen und Projektgremien sowie Ausbau regionaler Kooperationsstrukturen
- Dokumentation, Berichtswesen und Monitoring der Teilnehmendenverläufe unter Berücksichtigung von Datenschutz und ESF‑Vorgaben
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung inklusiver Unterstützungsstrukturen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenem Fachhoch-/Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet) oder einer abgeschlossenen pädagogischen Berufsausbildung oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Beratung von benachteiligten Personengruppen
- Kenntnissen in den Bereichen Migration und Flucht, Gesundheit, Eingliederungshilfe, Pflege, Diversity, Nachhaltigkeit und Inklusion
- Ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
- Selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sicherem Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und digitalen Medien
Wir bieten Ihnen:
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
- Nutzung von gut ausgestatteten Räumlichkeiten
- Eine vielseitige Tätigkeit
- Fortbildungen und Qualifizierungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagogische*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Bildung und Integration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und das Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Sprache + Integration im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres engagierten Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische*r Mitarbeiter*in brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildung+Lernen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich Sprache und Integration. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit benachteiligten Personengruppen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da der Fokus auf der Arbeit mit Geflüchteten und Menschen mit Behinderungen liegt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für Inklusion und Diversität zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.