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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite ein innovatives Sprachförderungsprogramm für Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Saarland, ein engagierter Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Zusatzleistungen, flexible Teilzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die sprachliche Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kindertagesstätte "Kinderhaus Reiskirchen" Homburg
Arbeitsbedingungen:
- Teilzeit 19,5 Wochenstunden
- TV AWO Saarland EG S11b oder S8b, je nach Qualifikation
- zunächst bis projektbezogen befristet
Als Erzieher*in erhalten Sie eine unbefristete Anstellung innerhalb des AWO Landesverband Saarland.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Aufbau und Weiterführung des alltäglichen integrierten Sprachförderungsprogramms
- Planung, Organisation und Durchführung von geeigneten pädagogischen Angeboten
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei allen Themen & Fragestellungen rund um alltagsintegrierte sprachliche Bildung in der Einrichtung und bei der Zusammenarbeit mit Familien
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium Pädagogik der frühen Kindheit bzw. vergleichbares Studium oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in
- Qualifikation als Sprachfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Erziehung, Bildung und Betreuung
- Verantwortungsbewusstsein für den reibungslosen Ablauf der Einrichtung im Einvernehmen mit dem Kooperationspartner
Wir bieten Ihnen:
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfefond
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitgeber: Jägersburger Straße 20, 66424 Homburg
Befristete Anstellung bis: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht
Ansprechpartner*in: Bewerbermanagement BITE, Hohenzollernstr. 4566117 Saarbrücken
Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kindertagesstätte in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Sprachförderung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du bereits Ideen für pädagogische Angebote hast, bringe diese ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv zur Weiterentwicklung des Programms beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Sprachförderung zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und wie du diese in die Sprachförderung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das 'Kinderhaus Reiskirchen' zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sprachfachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder innovative pädagogische Angebote umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Familien betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Qualifikation als Sprachfachkraft erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Fortbildungen und wie die Einrichtung dich unterstützen kann, deine Qualifikationen zu erweitern. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.