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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Tagespflege mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Pflege+Service gGmbH bietet zukunftssichere Dienstleistungen in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und bringe deine Ideen in einem multikulturellen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Pflege+Service gGmbH in Bonn Bad Godesberg hat sich auf vielfältige zukunftsträchtige Dienstleistungen im Rahmen der Altenhilfe spezialisiert. Damit wir auch weiterhin qualitativ hochwertige Dienstleistungen spartenübergreifend anbieten können, suchen wir für diese herausfordernde und zukunftssichernde Aufgabe eine Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege als verantwortlichen Ideengeber*in und Visionär*in mit Anpackmentalität, der/die es versteht, ein fachlich gut aufgestelltes multikulturelles Team für sich zu gewinnen und zu führen.
Unsere Tagespflege verfügt über 16 Plätze. Der Schwerpunkt unserer Konzeption beschäftigt sich mit einem Angebot der teilstationären Pflege gegenüber selbständigen Personen, welche ggf. physisch eingeschränkt sind. Damit liegt die Herausforderung unserer Dienstleistungserbringung im Besonderen in der Abstimmung und gemeinsamen Gestaltung von Angeboten mit den Tagespflegegästen.
Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden innerhalb der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von Montag-Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr und unbefristet zu besetzen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Aufgaben:
- verantwortliche Führung und Leitung der Tagespflege
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Qualitätsmanagement und Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement
- Stärkung und Unterstützung des PDL-Teams
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich, sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- einen einfühlsamen Umgang mit den Tagespflegegästen
- Freude an der Umsetzung und Mitwirkung unseres Pflege-, Betreuungs- und Verpflegungskonzeptes
- eine zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Loyalität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team mit ausgeprägter Belastbarkeit
- positive Haltung zu unseren AWO-Leitsätzen
- Führerschein der Klasse B
- ein polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (z. B. Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen
Einrichtungen der Altenhilfe Arbeitgeber AWO Pflege+Service gGmbH Tagespflege Wichterichstraße 10, 53177 Bonn Nordrhein-Westfalen/ Bonn/Rhein-Sieg-Kreis Festanstellung Teilzeit - flexibel Ansprechpartner*in Tagespflege Erika Mayr Wichterichstraße 6-10 53177 Bonn
Pflegedienstleiter*in Tagespflege Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter*in Tagespflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Tagespflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der AWO auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Leitsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen durchscheinen, dass dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du die Tagespflege gestalten und verbessern möchtest, um das Team und die Gäste zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter*in Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen im Pflegebereich enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein multikulturelles Team zu leiten.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein polizeiliches Führungszeugnis und andere erforderliche Nachweise bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Pflegedienstleiter*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit multikulturellen Teams und deiner Herangehensweise an die Qualitätssicherung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Tagespflegegästen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und deinen einfühlsamen Umgang mit den Gästen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine verantwortungsvolle Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein multikulturelles Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und Leitsätzen der AWO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
