Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des ambulanten Pflegebetriebs mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorgekurse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Willkommensprämie für Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Gestaltung und Organisation des ambulanten Pflegebetriebs – von der Dienstplanung bis zur Qualitätssicherung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Klienten und Angehörige sowie das Pflegeteam
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards
- Anleitung, Förderung und Unterstützung des Teams
- kooperative Zusammenarbeit mit dem AWO Dachau Führungskreis
Sie bieten:
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
- Führerschein der Klasse B
- erste Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Pflegedienstes
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
- einen innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Willkommensprämie für Fachkräfte von bis zu 2.000 €
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- 30 Urlaubstage, extra freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr
- Gesundheitsvorsorgekurse
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TV AWO Bayern schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und Gesundheitsvorsorgekursen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Klienten und im Team. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem innovativen Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt und die Qualität der Pflege sichergestellt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein mitbringst, das gesucht wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Klienten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Leitungsperson bist, sondern auch ein guter Kollege.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards kennst, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
