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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Die AWO Pfalz ist ein führendes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 1100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5699 - 8000 € pro Monat.
Die AWO Pfalz ist ein Sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit circa 1100 Mitarbeitern in 20 Diensten im Bereich Altenhilfe. Für unsere Sozialstation in Bad Dürkheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Sie bringen mit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Berufspraxis in der ambulanten Pflege
- Abgeschlossene Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit
- Leitungserfahrung
- Souveränes Führungsverhalten und motivierende Mitarbeiterführung
- Wirtschaftliche Tourenplanung
- Abrechnung der Leistungen
- Überwachung einer qualitativen Pflege und adäquaten Dokumentation
- Weiterentwicklung der Sozialstation und des Verbandes; Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und dem Vorstand
- Die Identifikation mit dem Leitbild & den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 11b – Grundgehalt (bei 39 Std./Woche) ab 5699,19 Euro plus Pflegezulage
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung)
- Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenes Budget für Coachings und Supervision
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss zum Krippenplatz)
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad, Familienfest… und vieles mehr!
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Pfalz e.V.
- Thymianweg 2 , 67098 Bad Dürkheim
- Rheinland-Pfalz
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe Altenpfleger*[...] Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe Altenpfleger*[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Pfalz und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Sozialstation beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über wirtschaftliche Tourenplanung und Abrechnung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe Altenpfleger*[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Pfalz und ihre Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Sozialstation beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege.
✨Wirtschaftliche Aspekte verstehen
Da wirtschaftliche Tourenplanung und Abrechnung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich mit den Grundlagen der Kostenkalkulation und Abrechnung in der Altenpflege vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle angehen würdest.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Die Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt ist wichtig. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen der AWO übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
