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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner*innen mit Respekt und Professionalität.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Rheindorf bietet moderne Pflege und ein tolles Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Teilzeitmodelle und Willkommensgeld von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft sind willkommen; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Das AWO Seniorenzentrum Rheindorf sucht eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) Das AWO Seniorenzentrum in Leverkusen-Rheindorf pflegt und betreut seine Bewohner*innen nach einer modernen Konzeption und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Kund*innen zusammen. Besonders wichtig ist uns ein respektvoller Umgang mit unseren zum Teil psychisch veränderten Bewohner*innen, der getragen wird von hoher Professionalität und den Werten unseres Leitbildes. Stellenbeschreibung Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Bearbeitungsnummer an SENI-PFL-13-2025 Du bringst mit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent*in (1-jährige Ausbildung) Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Dir AWO hier hast Du eine Perspektive! Deine AWO Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Elterndienste nach Absprache Prämienzahlung für \“Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen\“ bis zu 500 € 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Teilzeitmodelle verlässliche Dienstplanungen JobRad Führerschein nicht erforderlich Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Pflegefachassistent *in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des AWO Seniorenzentrums Rheindorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit psychisch veränderten Bewohner*innen unter Beweis stellen. Dies zeigt deine Professionalität und Empathie.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des AWO Seniorenzentrums, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachassistent*innen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Das AWO Seniorenzentrum legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Bearbeitungsnummer angibst: Achte darauf, die Bearbeitungsnummer SENI-PFL-13-2025 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem AWO Seniorenzentrum, deine Unterlagen schnell und korrekt zuzuordnen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten sowie deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und PC-Anwendungen. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im AWO Seniorenzentrum besonders anspricht. Gehe auf den respektvollen Umgang mit Bewohner*innen ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistent*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Pflege ist ein respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen von größter Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch und professionell mit Bewohner*innen umgegangen bist, insbesondere mit psychisch veränderten Menschen.
✨Kenntnisse zur Pflegedokumentation betonen
Da gute Kenntnisse in der Pflegedokumentationsarbeit gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Dokumentationen erstellt oder verwaltet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AWO und ihrer Arbeitsweise, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst und deren Leitbild.