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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite pflegebedürftige Menschen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus in Magdeburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3720 - 4127 € pro Monat.
Sie möchten pflegebedürftige Menschen fachlich kompetent, wertschätzend und individuell begleiten? Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in den Pflegealltag ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs und ist gut an den ÖPNV angebunden. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapie, Auszubildende und Hauswirtschaft arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Wir bieten Ihnen
- 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
- tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO‑Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
- Vollzeit mit 39h/Woche
- Teilzeit mit 20‑38 h/Woche
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen‑Anhalt
- vermögenswirksame Leistungen
- individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4‑6 Wochen)
- Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
- BGM (wie z. B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
- gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
- Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Bonus „Kommen aus dem Frei”
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
- 35 Tage Urlaub (nach 3‑jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Jubiläumsgeld
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
AWO Soziale Dienste Sachsen‑Anhalt GmbH
AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann‑Beims‑Haus
Neuer Sülzeweg 75, 39128 Magdeburg, Sachsen‑Anhalt
Kontakt
AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann‑Beims‑Haus
Philipp Döring
Neuer Sülzeweg 75
39128 Magdeburg
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg viel Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch auf die Dokumentation der Pflegeleistungen eingehst. Das zeigt uns, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenzentrum Kannenstieg einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich darüber, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.