Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kunden in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: AWO Baden-Baden, ein sozialer Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei Kita-Plätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH ist ein freier Wohlfahrtsverband, der sich den Anforderungen einer modernen Dienstleistungsgesellschaft stellt und zum Ziel hat, qualitativ hochwertige und preiswerte Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Der Grundsatz der AWO lautet Solidarität und nicht Profit. Über 200 Mitarbeitende erbringen in unseren vielfältigen Einrichtungen Leistungen für Kinder, Familien und Senioren. Alle Dienste und Einrichtungen können von jeder Person in Anspruch genommen werden, unabhängig von ihrer Herkunft.
In unserem ambulanten Pflegedienst, der Sozialstation, in Baden-Baden sorgen wir dafür, dass unsere pflegebedürftigen Kunden ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Wohlbefinden und Würde führen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche und kompetente Pflegefachkraft (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kunden der ambulanten Pflege
- Dokumentation der pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
- Erstellung der Pflegeplanung und Einhaltung der aktuellen Pflegestandards
Du bringst mit
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- PKW-Führerschein (Klasse B)
- Spaß an der Arbeit am und mit Menschen
Wir bieten Dir
- eine faire Entlohnung: Du erhältst ein attraktives, tarifliches Gehalt; inkl. Pflege- und Tarifzulage sowie Zuschläge und Zulagen als Dankeschön für Deine Flexibilität (SNF-Zuschläge; Kommen-aus-dem-Frei Zulage).
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Deine Absicherung im Alter.
- flexible Arbeitszeiten: Wir pflegen eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und ermöglichen Dir eine an Deine Lebenssituation orientierte Reduzierung oder Aufstockung von Arbeitszeiten.
- einen Kita- bzw. Krippenplatz: Dein/e Kind/er sind in einer der AWO-Einrichtungen in sicheren und kompetenten Händen (auch während der Schulferien, durch organisierte AWO-Ferienfreizeiten). Denn bei Bedarf helfen wir Ihnen, einen geeigneten Platz in einer Krippe oder Kindertageseinrichtung zu finden.
- ein tolles Team: Dich erwarten Kolleg*innen, die für ihren Beruf brennen und Dir viel Gestaltungsspielraum ermöglichen.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber: AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH, Rheinstr. 164, 76532 Baden-Baden, Baden-Württemberg, bald möglichst nach Vereinbarung, Teilzeit - flexibel, Vollzeit.
Ansprechpartner*in: Elinda Shala, Rheinstr. 164, 76532 Baden-Baden.
Pflegefachkraft Altenpfleger*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlohnung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung, bietet die AWO nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier in Baden-Baden hast Du die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Würde und das Wohlbefinden seiner Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Altenpfleger*in erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Altenpfleger*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
