Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Arbeitgeber mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Werde Teil unseres „Gezeitenhauses“ – unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 130 Bewohner*innen und ca. 100 Mitarbeiter*innen sucht dich! Unterstütze unser vielfältiges Team ab sofort als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) 19,25‑38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet.
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln.
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung.
- Hygiene‑ und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO‑Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen.
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken‑ und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht).
- Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
- Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht‑ bzw. Wechselschichtdienst.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist:
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Diverse Pflege‑ und Schichtzulagen.
- Finanzierte Fort‑ und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Tarifliche Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Wohnzentrum Gezeitenhaus Emden
Hermann‑Allmers‑Straße 105, 26721 Emden
Niedersachsen/ Ostfriesland
Festanstellung
Nachtarbeit Teilzeit - Schicht Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Wohnzentrum Gezeitenhaus Emden
Roland Bitzhöfer
Hermann‑Allmers‑Straße 105
26721 Emden
Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: Awo
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet dir als Pflegefachkraft im Nachtdienst ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitern. Mit attraktiven tariflichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die AWO deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer sicheren Unternehmenskultur, Gesundheitsförderung und einer guten Verkehrsanbindung in Emden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Nachtdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit als Pflegefachkraft einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was dir an der Arbeit mit alten Menschen Freude bereitet.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Gezeitenhaus zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Wohnzentrum Gezeitenhaus und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit Bewohner*innen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position bewirbst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität ist der Schlüssel!
