Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der ambulanten Pflege und sorge für ihre individuelle Betreuung.
- Unternehmen: AWO - ein buntes Sozialunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bleibe Teil eines engagierten Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.
Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten.
Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.
B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.
V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.
So lange wie mögliche zuhause zu bleiben, ist der Wunsch unserer Klienten. Unser Ambulanter Pflegedienst unterstützt gerne dabei, diesen Wunsch Realität werden zu lassen. (
- Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std./Woche)
- Stellenbeschreibung
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards als Pflegehelfer*in (m/w/d)
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Durchführung individueller und professioneller Grundpflege
- Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse
- Sie bringen mit
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
- Verlässlichkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u. a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- #passtzudeinemleben
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Einrichtungen der Altenhilfe
- Arbeitgeber
AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V.
- Ambulanter Dienst "Zuhause Pflegen" Bamberg
- Hauptsmoorstr. 26 , 96052 Bamberg
- Festanstellung
- Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
- Ansprechpartner*in
- Ulrike Desel Hauptsmoorstr. 26a 96052 Bamberg
- #J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Awo ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Awo sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Awo passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
