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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die praktische Ausbildung in der Pflege durch und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: AWO - ein buntes Sozialunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Ausbildungskoordination.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.
Für unser Pflegezentrum Bamberg-Gartenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).
Stellenbeschreibung
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung gemäß den aktuellen Lehrplänen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartnern
- Entwicklung und Implementierung innovativer Lernkonzepte und -methoden
- Persönliche und fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Kompetenzen
- Organisation und Moderation von regelmäßigen Ausbildungstreffen und Workshops
- Ansprechpartner*in für Auszubildende, Pflegefachkräfte und Lehrkräfte in allen Fragen der praktischen Ausbildung
- Koordination, Anleitung, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter*innen
- Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen
- Entwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium Angewandte Pflege, Pflegemanagement, Erwachsenenbildung, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse über Abläufe und Voraussetzungen im Tätigkeitsfeld Pflege
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Ausbildungsprogrammen
- Gute didaktische Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrung in der Ausbildungskoordination
- Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildungsideen
- Organisatorisches Talent und die Fähigkeit zur Ausbildungsmotivation und -förderung
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage
- 24. + 31. Dezember Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
Praxisanleiter*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Job- und Ausbildungsmessen, knüpfe Kontakte und zeige dein Interesse an der Praxisanleitung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich direkt vor Ort eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die AWO zu und zeige, dass du wirklich für die Position brennst. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Praxisanleitung einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Weg bei der AWO gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung zu berichten. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen oder zur Entwicklung von Lernkonzepten sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Förderung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildung wichtig ist. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.