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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden zur examinierten Pflegefachkraft.
- Arbeitgeber: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./ Teilzeit nach Vereinbarung)
Stellenbeschreibung
- Betreuung unserer Auszubildenden auf ihrem Weg zur examinierten Pflegefachkraft
- Planung und Durchführung der personenbezogenen pflegerischen Leistungen unter Einbezug der Leitsätze der Arbeiterwohlfahrt und der Konzeption der Einrichtung
- Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in der Einrichtung
- Fachgerechte Durchführung der vom Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Fachgerechtes Dokumentieren der erbrachten Leistungen
- Beachten und Umsetzen aller gesetzlichen Vorgaben und einrichtungsinternen Qualitätsrichtlinien
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie haben Freude an der direkten Anleitung Auszubildender und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Praxisanleiter*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Anleitung von Auszubildenden. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der AWO und ihrer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Praxisanleiter*in-Position passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Leitsätze und Werte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Ein freundliches und offenes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.