Projektleiter*in für die Fachstelle Migration Pflege und Alter

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene.

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege setzt sich die AWO in Berlin aktiv für die Teilhabe im Alter ein und ist Trägerin der Fachstelle Migration, Pflege und Alter. Die Fachstelle arbeitet im Auftrag der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege.

Die Fachstelle hat das übergeordnete Ziel einer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe der heterogenen Gruppe der älteren Migrant*innen in ihren jeweiligen Lebenswelten durch deren Befähigung und Stärkung. Die Fachstelle dient als Informations- und Vernetzungsstelle zum Thema Alter im Kontext Migration und Pflege und initiiert Projekte.

Die partizipative Fachstellenarbeit ist gesamtstädtisch sowie fach- und trägerübergreifend ausgerichtet. Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin sucht ab sofort eine

Projektleitung für die Fachstelle Migration, Pflege und Alter (FaMiPA) (w/m/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Lust, Mut und Fachwissen diese neue Fachstelle von landesweiter Bedeutung aufbauen will und in einer offenen, diversen Umgebung arbeiten möchte, in der es eine flache Hierarchie gibt und eine Fehlerkultur gelebt wird.

Stellenbeschreibung

Leitung der Fachstelle mit Personal- und Finanzverantwortung (Zuwendung)
Konzeptionierung der Fachstelle auf Grundlage eines modernen diversitätssensiblen Verständnisses bei gleichzeitiger Beachtung des Migrationsaspektes
Etablierung von Befähigungsstrukturen und niedrigschwelligen Unterstützungsstrukturen u.a. durch Initiierung von Programmen, Angeboten und Projekten, die modellhaft Individuen oder Gruppen von älteren Migrant*innen befähigen im Bereich Alter(n) und Pflege
Förderung eines intersektionalen Ansatzes in Angeboten, Maßnahmen und Dienstleistungen der Altenhilfe und Pflege
Identifizierung und Aufbereitung von Informationen zur Veröffentlichung in Online-Medien sowie zur Verbreitung in den vorhandenen Netzwerken
Vernetzungs- und Gremienarbeit sowie Aufbau neuer Netzwerke, Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen

Sie bringen mit

Bachelor oder gleichwertiger Abschluss idealerweise in einem der Fachgebiete: Public Health, Soziale Arbeit, Psychologie, Gerontologie, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitskommunikation, Public Management, Verwaltungswissenschaften
Fundierte Kenntnisse des aktuellen Fachdiskurses zu den Themen Migration sowie die Fähigkeit der Operationalisierung für die Praxis (Transferkompetenz)
Ausgeprägte soziale und diversity Kompetenz und Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
Empathie, Sensibilität und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen
Berufserfahrung im Bereich Migrationsarbeit, Diversity, Pflege
Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit (Socialmedia)
Erfahrung im Projektmanagement
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 11
Tarifliche Sonderzahlungen
Eine überdurchschnittliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich verändernden Verbandes mit über 100 Jahren Tradition
Eine engagierte Leitung und motivierte Kolleg*innen
Eine offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeit in einem engagierten und buntgemischten Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam die Berliner AWO weiter nach vorn bringen wollen, sind wir schon jetzt gespannt auf Ihre Bewerbung.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Stelle Teil eines vom Land Berlin geförderten Projektes ist und die Stellenbesetzung unter Mitwirkung des Zuwendungsgebers erfolgt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Vorgehen einverstanden.

Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei spätestens bis zum 12. Februar 2025 an
Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Sollten Sie den Postweg vorziehen: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e. V., Personalmanagement, Hallesches Ufer 30 A, Innenhof, 10963 Berlin.