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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work with children and teens through individual and group sessions.
- Arbeitgeber: Join a supportive team dedicated to child and youth development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, employee discounts, and a solid pension plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young lives while growing your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed psychology degree and strong diagnostic skills.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities if qualifications are equal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Einzelarbeit und Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Psychologische Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
- Förderung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Förderbedarfen
- Unterstützung von Eltern
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Kompetenz in psychologischer Diagnostik und Anamnese
- Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Zielgruppenspezifische Methodenvielfalt
- Führerschein und PKW
Wir bieten Ihnen
Eigene Akademie
Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
Jahressonderzahlung
Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel Teilzeit – Schicht
Ansprechpartner*in
Bewerbermanagement BITE
Hohenzollernstr. 45
66117 Saarbrücken
#J-18808-Ljbffr
Psychologin*Psychologe Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin*Psychologe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Psychologie tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur psychologischen Diagnostik und zu deiner Methodik durchgehst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Förderbedarfe, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Bedürfnisse verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin*Psychologe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Abschlusszeugnisses, Lebenslaufs und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kompetenzen in der psychologischen Diagnostik darlegst. Gehe auf deine Beratungs- und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Anamnese. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung und Unterstützung von Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnis über Methodenvielfalt
Informiere dich über verschiedene zielgruppenspezifische Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Praxis einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
