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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen und Geflüchtete in der Pflege und Sozialarbeit.
- Arbeitgeber: AWO Hamburg, ein zentraler Partner für sozialen Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, flexible Teilzeit, und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit interkulturellem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Health oder Pflege, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO ist auch in den Bereichen Pflege, Seniorenwohnen und Geflüchtetenunterkünfte hamburgweit an über 20 Standorten präsent. Wir unterstützen, pflegen und fördern Senior*innen, Pflegebedürftige und Geflüchtete, damit sie unabhängig ihrer Herkunft, ihrer körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen, ihrer sexuellen Orientierung oder ihres Alters am Leben teilhaben können. Das macht uns zu einer zentralen Partnerin für den sozialen Zusammenhalt in den Quartieren dieser Stadt.
Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich als Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) in Teilzeit (bis 19,25 Wochenstunden) in unserer Einrichtung für Geflüchtete mit Pflegebedarf in Hamburg-St. Georg.
Wir haben folgende spannende Tätigkeiten für dich:
- Schnittstellenkommunikation zwischen ambulanten Pflegediensten, Unterkunfts- und Sozialmanagement und Bewohner*innen
- Anamnesegespräch
- Beratung zum und Vermittlung ins pflegerischen Regelsystem
- Belegungsplanung
- Monatliche Evaluierung und Berichtserstattung
- Schicht- und Wochenendarbeit
Mit dieser Qualifikation passt du zu uns:
- Abgeschlossenes Studium Public Health, Pflegepädagogik, Primary Care Management oder vergleichbare Abschlüsse bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung mit Berufserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität und professionelle Distanz
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Und damit du dich bei uns langfristig wohlfühlen kannst, haben wir für dich:
- Eine garantierte Fünf-Tage-Woche
- 31 Urlaubstage mit einer verbindlichen Jahresurlaubsplanung
- Unseren eigenen Tarifvertrag
- Jährliche Sonderzahlung
- Das Deutschlandticket als hvv Jobticket noch günstiger
- Leasing deines Traumfahrrads dank JobRad
- AWO LIFE BALANCE mit anonymer psychologischer Krisenintervention in beruflich oder privat herausfordernden Situationen
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
Wir freuen uns auf dich!
Public Health Management Mitarbeiter*in Pflegemanagement Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Health Management Mitarbeiter*in Pflegemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegemanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten und Senior*innen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der AWO interessiert bist. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Health Management Mitarbeiter*in Pflegemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position im Pflegemanagement bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflege oder Public Health. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für soziale Gerechtigkeit und Integration einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen kommuniziert und kooperiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schnittstellenkommunikation oder zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegediensten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Menschen zu unterstützen. Eine offene und transparente Kommunikation wird geschätzt und kann dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.