Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die korrekte Abrechnung in der Pflege und kommuniziere mit Kostenträgern.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karriereperspektiven und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet in Dortmund.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung der rechnerisch und inhaltlich korrekten monatlichen Abrechnung für Kostenträger und Selbstzahler im Bereich der vollstationären Pflege und der Kurzzeitpflege
- Überwachung und Sicherstellung von Kostenzusagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Schriftverkehr mit Sozialämtern, Pflegekassen, Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen
- Erstellen und Weitergabe von Pflege-/Krankenkassenrechnungen an die zahlungspflichtigen Kostenträger und Klienten
- EDV-gestützte Erfassung bewohnerbezogener Informationen bei Ein- und Auszügen
- Weitergabe und Sicherstellung der abgeschlossenen Rechnungsverfahren an die debitorische Buchhaltung
- Unterstützung bei der Anwenderberatung zu Systemanfragen der genutzten Abrechnungssoftware
Du bringst mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Büromanagement, Industrie, Buchhaltung oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII notwendig
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
Wir bieten Dir
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
- Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (max. 50 %)
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Brutto-Monatsgehalts
- Von uns finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiter*innen-Parkplätze
- Gesundheitsförderung, eigene Kantine und Jobrad
- Events und Rabatte für unsere Mitarbeiter*innen
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle Arbeitgeber: Awo
Die AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einer starken Fokussierung auf Fort- und Weiterbildung sowie einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schafft die AWO ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und zahlreichen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter*in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Abrechnung und im Umgang mit Kostenträgern. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII hast – das ist für uns super wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die Abrechnungsstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Abrechnungsstelle verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, die gesetzlichen Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Pflegeabrechnung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII belegen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten der AWO und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
