Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in

Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in

Erfurt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe.
  • Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für inklusive Bildung in Erfurt einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist ab August 2025 und zunächst befristet bis Ende des Schuljahres.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Du solltest einen Fachabschluss oder die Bereitschaft zur Schulung mitbringen sowie Empathie zeigen.
Schulbegleiter*in (m/w/d) Integrationshelfer*in (m/w/d) Schulbegleiter*in, Integrationshelfer*in Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns als Schulbegleitung/Integrationshilfe im Stadtgebiet Erfurt . Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind. Die Stelle ist zum neuen Schuljahr 2025/2026 ab August 2025 zu besetzen und in Abhängigkeit von Förderzusagen in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres befristet. Die Teilzeittätigkeit ergibt sich aus dem Förderbescheid des Kindes und liegt i.d.R. zwischen 18 und 35 Stunden/Woche. Stellenbeschreibung Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Mit den Lehrkräften und den Kolleg*innen stimmen Sie sich eng zu Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen ab und richten Ihre Arbeit daran aus. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Sie bringen mit eine inklusive Haltung einen Fachabschluss (Erzieher*in o.Ä.) oder die Bereitschaft sich zu schulen Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit hohe Flexibilität in der Einsatzplanung seelische und körperliche Belastbarkeit PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) Mindestens C1 Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungschancen Ihre Vorteile Betriebsarzt Employee Assistance Programme (EAP) Jahressonderzahlung

Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in Arbeitgeber: Awo

Als Schulbegleiter*in und Integrationshelfer*in in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Inklusion und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag und die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.

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Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Awo helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Awo.

Direkt bewerben bei Awo!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in mit Bravour zu bestehen

Inklusive Haltung
Einfühlungsvermögen
Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Geduld
Empathie
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Awo einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Awo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Awo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Awo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Awo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Awo erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Awo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!